구 분

분 야

임용
계급

선발예정인원(명)

시험과목

시험시간

총계

남

여

총  계

610

532

78

공개
경쟁
채용

소      방

소방사

405

389

16

(필수3) 국어, 한국사, 영어
(선택2) 소방학개론, 행정법총론,
           소방관계법규, 사회, 과학,
           수학 중 2과목

5과목
10:00~11:40
(100분)

경력
경쟁
채용

소    계

205

143

62

법      무

소방경

2

2

-

필기시험 면제

항      공
조  종  사

소방위

5

5

-

필기시험 면제(실기시험 대체)

항  해  사

소방사

1

1

-

필수(3) : 국어, 영어, 소방학개론

3과목
10:00~11:00
(60분)

기  관  사

소방사

1

1

-

화      학

소방사

5

5

-

구      급
상황관리사

소방교

4

3

1

소방사

1

-

1

구      급

소방사

130

70

60

구      조

소방사

52

52

-

정      보

통      신

소방사

4

4

-

시험명

시 험 일 정

구   분

장소 공고일

시 험 일

합격자 발표일

공개경쟁
채용시험
·
경력경쟁
채용시험

원서접수

3. 7.(화) ~ 3. 9.(목)  09:00 ~ 21:00 【3일간】
〔취소기한 : 3. 16.(목) 24:00 까지〕

제1차시험

필기시험

3. 30.(목)

4. 8.(토)

4. 27.(목)

실기시험

4. 19.(수) ~ 4. 20.(목)
※ 항공조종사 분야에 한함

제2차시험

체력시험

4. 27.(목)

5. 8.(월) ~ 5. 12.(금)

6. 1.(목)

제3차시험

신체검사

6. 1.(목)

6. 5.(월) ~ 6. 9.(금)

불합격자
개별통보

서류전형
(방문접수)

인(적)성검사

면접위원
 배 부 용

제4차시험

면접시험

6. 21.(수)

6. 26.(월) ~ 7. 7.(금)

7. 19.(수)
(최종합격자)

6. 14.(수) ~ 6. 16.(금)
※ 항공조종사 분야에 한함

가산점 표기 방법 안내

○ 자격증의 종류 및 자격증 번호 등에 대한 세부정보를 (주)진학어플라이 원서접수사이트(http://ggfire.jinhakapply.com)
    에서 응시원서 접수 시 정확하게 입력하시기 바라며, 원서접수 종료 후 취득한 자격증에 대해서는 필기시험 전일
  〔2017. 4. 7.(금) 24:00〕까지 유효하게 입력된 사항에 한하여 가산점 적용을 받을 수 있습니다.
○ 따라서, 2017년도 소방공무원 공개경쟁채용시험에서 가산점을 받고자 하는 응시생은 응시원서 접수 시 반드시 원서접수
    메뉴에서 가산점 등록/확인란을 클릭하여 가산점 등록을 마치고, 가산점을 입력하지 않거나 정확히 입력하지 않아
    가산점을 적용받지 못하는 피해를 보는 일이 없도록 유의하여 주시기 바랍니다.  
    참고로, 부정확한 정보 입력으로 발생하는 결과는 응시자의 귀책사유가 됨을 알려드립니다.

<응시수수료 반환안내>
 ◇ 원서접수 기간 중 또는 마감일 다음날부터 7일 이내 취소 : 납부한 응시수수료 전액
    ※ 응시원서 접수마감일 현재 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자와 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제되며 「국민기초생활수급자 증명서」 또는 「한부모가족증명서」를 제출하여야 합니다. 다만, 응시수수료는 선 납부 후 관련기관에 수급자(보호대상자) 조회하여 개별 환급할 예정이며, 소정의 처리비용은 환급되지 않습니다.

 ▶ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)
   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
     이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    6의3. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
     이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 

 ▶ 「소방공무원임용령」 제51조(부정행위자에 대한 조치)
  ① 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에
      대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험의
      응시자격을 정지한다.
     1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
     2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
     3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통 하는 행위
     4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
     5. 병역, 가점 또는 영어능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓사실을 적거나 그 서류를
         위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
     6. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는
         행위
     7. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
② 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에
    대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다.
     1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
     2. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
     3. 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
     4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시권자가 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여
         공고한 행위
  ③ 다른 법령에 의한 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해 시험에의 응시자격이 정지중에
      있는 자는 그 기간 중 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다.

▶ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)
 ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
    1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
    2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
  ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이
      종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각호의 취업
      제한기관에 취업할 수 없다.
     1. 공공기관
     2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련기관
     3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을
         포함한다) ※ 다음 각 목의 법인 등 세부내용은 법률 참조
     4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)
  ③ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는
      계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언·자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을
      정하여 그 대가로서 임금·봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다.
  ④「공직자윤리법」 제17조 제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항 제3호에 따른 퇴직 전 소속부서 또는 기관의 업무와
        영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다. 

 ※ 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우 현재 경기도 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주
     사실의 합산은 연속하지 않더라도 합산한 거주기간이 월(月)단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함.
 ※ 거주지 요건의 확인은 "개인별 주민등록표"를 기준으로 함.
 ※ 재외국민(해외영주권자)의 거주지 요건 확인은 국내거소 신고로 거주한 사실을 증명함.

분 야 별

응 시 연 령

해당 생년월일

공개경쟁채용시험

18세 이상 ~ 40세 이하

1976. 1. 1. ~ 1999. 12. 31.

경력경쟁채용시험

20세 이상 ~ 40세 이하

1976. 1. 1. ~ 1997. 12. 31.

 ※ 항공조종사 분야는 23세 이상 45세 이하 (1971. 1. 1. ~ 1994. 12. 31.)
 ※ 법무 분야는 23세 이상 40세 이하 (1976. 1. 1. ~ 1994. 12. 31.)
 ※ 응시상한 연령의 연장 : 제대군인 지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인, 병역법 제26조 제1항에 의한 사회복무요원,
     제34조에 의한 공중보건의사·병역판정검사전담의사, 제34조에 의한 공익법무관, 공중방역수의사, 제37조에 의한 전문
     연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이 복무 기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종예정일 기준으로
     전역 예정일 또는 복무만료예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세,
     2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.

부 분 별

합      격      기      준

체격

양팔과 양다리가 완전하며, 가슴·배·입·구강 및 내장의 질환이 없어야 한다.

시력

두 눈의 맨눈 시력이 각각 0.3 이상이어야 한다.

색각(色覺)

색맹 또는 적색약(赤色弱)(약도를 제외한다)이 아니어야 한다.

청력

청력이 완전하여야 한다.

혈압

고혈압(수축기혈압이 145㎜Hg을 초과하거나 확장기혈압이 90㎜Hg을 초과하는 것) 또는
저혈압(수축기혈압이 90㎜Hg 미만이거나 확장기혈압이 60㎜Hg 미만인 것)이 아니어야 한다.

운동신경

운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 없어야 한다.

채용분야

응시자격 및 경력 제한

법   무
(소방경)

◇ 「사법시험법」에 의한 사법시험에 합격한자(사법연수원 수료)
◇ 「변호사시험법」에 의한 변호사시험에 합격한 자

항    공
조 종 사
(소방위)

◇ 「항공법」 제26조에 의한 운송용 또는 사업용 조종사 자격증 소지 후 회전익 항공기 조종경력 2년이
       경과한 자로서 아래의 요건을 모두 충족하는 자
  ① 전파전자통신기사(산업기사) 또는 항공무선통신사 자격증을 취득한 자
  ② 「항공법」 제31조에 의한 항공신체검사 제1종 증명을 받은 자
  ③ 회전익항공기 조종경력이 총 2,000시간 이상 보유한 자(총 비행시간을 말함, 운송용·사업용 조종사
      자격취득 전 비행시간 포함)
     ※ 항공법시행규칙 제79조에 따른 비행경력증명서에 의함
  ④ 「항공법」에 의한 계기비행자격 소유자

항 해 사
(소방사)

◇ 항해사(1급~5급)자격증 소유자로서 승무경력 2년 이상인 자

기 관 사
(소방사)

◇ 기관사(1급~5급)자격증 소유자로서 승무경력 2년 이상인 자

화   학
(소방사)

◇ 화학과, 응용화학과, 화학공학과, 정밀공업화학과나 그 밖에 화학분야 학사학위 이상을  취득한 후
    해당 분야에서 3년 이상 실무에 종사한 경험이 있는자

◇ 화학 관련 자격증 취득 후 해당분야에서 2년 이상 실무에 종사한 경험이 있는자

채용분야

응시자격 및 경력 제한

구  급
상  황
관리사

소
방
교

◇ 국가기관·지방자치단체·공공기관 그 밖의 이에 준하는 기관에서 구급상황관리사로서 3년 이상
     근무한 자로서 그 중 4급으로 1년이상 또는 5급으로 7년이상 근무한 경력이 있는 사람
◇ 1339-119 업무통합으로 이관되어 최종시험예정일까지 경기도재난안전본부에서 근무 중인 구급상황
     관리사  * 상기 두가지 조건을 모두 충족하여야 함

소
방
사

◇ 국가기관·지방자치단체·공공기관 그 밖의 이에 준하는 기관에서 구급상황관리사로서 3년 이상
    근무한 자로서 그 중 5급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람
◇ 1339-119 업무통합으로 이관되어 최종시험예정일까지 경기도재난안전본부에서 근무 중인 구급상황
     관리사  * 상기 두가지 조건을 모두 충족하여야 함

구   급
(소방사)

◇ 응급구조사 1급 또는 간호사 자격증을 취득하고 다음의 기관에서 2년 이상 응급의료업무 또는
    간호업무 경력이 있는 자
    - 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담·구조·응급처치 및 이송업무에 종사한 경력이나 응급의료
       교육을 강의한 경력
    - 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조목적으로 근무한 경력

구    조
(소방사)

◇ 군 특수 부대 근무경력자 중 특수훈련을 받은 후 3년 이상 근무한 자로서 하사 이상의 계급으로 1년
    이상 근무한 자
  ① 군 특수전 부대(합동참모본부) : 육군특전사, 해군특수전여단(UDT), 공군공정통제사(CCT)
  ② 특수임무대(국방부) : 정보사, 특공연대(여단), 수방사 35특공대대, 해군정보부대(UDU), 해군해난
      구조대(SSU), 해병특수수색대, 공군항공구조사, 국화사 24특임대대, 헌병특수임무대
  ③ 그 외 특수전부대 근무경력자는 경력증명서 1부(각 군 참모총장 또는 해병대사령관 발급)와
      특수전 임무 수행 확인서(해당 육·해·공군·해병대 부대장 발급) 등 증명서 제출

정보통신
(소방사)

◇ 정보통신 직무분야 자격증(산업기사 이상)을 소지 후 당해분야에서 2년 이상 실무에 종사한 경력이
    있는자

○ 공개경쟁채용시험 : 필기시험 + 체력 시험 + 신체검사 및 서류전형·인(적)성 검사 + 면접시험 
○ 경력경쟁채용시험  
  - 법무 분야 : 신체검사 및 서류전형·인(적)성 검사 + 면접시험 
  - 항공조종사 분야 : 실기시험 + 서류전형·인(적)성 검사 + 면접시험 
  - 기타 분야 : 필기시험 + 체력 시험 + 신체검사 및 서류전형·인(적)성 검사 + 면접시험 

구 분

채용분야

시  험  과  목

공개경쟁
채    용

소     방

(필수3) 국어, 한국사, 영어
(선택2) 소방학개론, 행정법총론, 소방관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목

경력경쟁
채    용

법      무

필기시험 면제

항공조종사

필기시험 면제(실기시험 대체)

항  해  사

필수(3) : 국어, 영어, 소방학개론
※ 소방사로 경력경쟁 채용하는 경우 「영어」 는 소방 활동에 필요한
    생활영어 등으로 함.

기  관  사

화      학

구급상황관리사

구      급

구      조

정보통신

과 목

출 제 범 위

소방학개론

소방조직, 재난관리, 연소·화재이론, 소화이론 분야로 하고, 분야별 세부내용은 [붙임 2] 참조

소방관계법규

「소방기본법」, 「소방시설공사업법」, 「소방시설 설치·유지 및 안전관리에 관한 법률」,
 「위험물안전관리법」과 앞 법률들 각각의 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙

사  회

법과 정치, 경제, 사회·문화

과  학

물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ

수  학

수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 미적분Ⅰ

<합격자 결정>
 ◇「소방공무원임용령」 제46조
    - 매 과목 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상 득점자 중에서, 고득점자 순으로 선발예정 인원의 3배수
       범위에서 합격자로 결정.
       (단, 소방분야 1.5배수, 경력경쟁채용시험 중 구급분야 1.5배수, 구조분야는 2배수 범위)
    - 채용분야별 동점자(합격점)가 있을 때에는 해당배수를 초과하는 동점자 전원을 합격자로 결정함.

 <공개경쟁채용시험 선택과목 득점의 산출방법>
 ◇「소방공무원임용령」 제46조의2
    - 응시자가 선택한 과목점수의 표준편차와 평균점을 산출하여 소방공무원임용령 별표 7의 계산식에 따라 조정한
      점수로 함【붙임 3 참조】

<시험 일정 등>
 ◇ 시험일자 : 2017. 4. 19.(수) ~ 4. 20.(목) 【시험 기간 중 지정 일시에 응시해야 함】
 ◇ 주    관 : 국민안전처
 ◇ 평가방법 : 운항조종능력(시뮬레이션)평가
 ◇ 평가내용 : 기본비행, 임무형 비행, 기본 계기비행, 항공안전 등 평가
    ※ 사전비행 실시(희망자에 한함) : 2017. 4. 17.(월) ~ 4. 18.(화)
       - 평가 미 반영, 사전비행 지정시간 집결 

<합격자 결정>
 ◇ 「소방공무원임용령」 제46조 제1항 제2호에 따라 총점 60점 중 30점 이상 득점자를 합격자로 함.
    ※ 각 종목별 측정 방법은 소방공무원채용시험 시행규칙 제7조 별표4를 참조.

<합격자 결정>
  ◇ 「소방공무원임용령」 제46조 제1항 제3호에 따라 신체조건 및 건강상태에 적합한 사람 모두를 합격자로 하며,
         불합격 판정기준은 「소방공무원 채용시험 시행규칙」 제6조 제3항에 의한다.

<합격자 결정>
  ◇ 「소방공무원임용령」 제46조 제3항에 따라
    - 1단계와 2단계 면접의 평정요소에 대한 시험위원의 점수를 합산하여 총점의 50% 이상을 득점한 자를 합격으로
       결정함.  
       단, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 40% 미만의 점수를 평정한 경우 불합격으로 함.

구  분

가 산 비 율

비    고

취업지원대상자

 과목별 만점의 5% 또는 10%

 · 취업지원대상자(의사상자) 가점과 자격증  등
   가산점은 각각 합산적용
 · 자격(면허)증, 사무관리 등 가산점은 분야 별로
   유리한 것 1개(서로 다른 2개 분야는 합산),
   최대 5%까지 인정

의사상자 등

과목별 만점의 5% 또는 3%

자격증 등
소지자

자 격 증

(면허증)

  과목별 만점의 1%~5%

사무관리

  과목별 만점의 1%~3%

○ 문  의  처 : 경기도소방학교(인재개발팀)
  ▶ 전    화 : 031) 329 - 0321 ~7
  ▶ 홈페이지 : http://www.fire.sc.kr
  ▶ 위    치 : 경기도 용인시 처인구 남사면 천덕산로11번길 42 (봉명리)
○ 인터넷 원서접수 시 문의사항 : (주)진학어플라이
  ▶ 전    화 : 1544-7715
  ▶ 홈페이지 : http://ggfire.jinhakapply.com