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＊국회사무처 시행 기계직 9급 경력경쟁채용시험 공고(~8.9)
국회사무처공고 제 2017-109호
2017년도 국회사무처 시행 기계직 9급 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 실시하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.
2017년 7월 27일
국 회 사 무 총 장
1. 채용예정 직급 및 인원
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채용예정 직급
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채용예정 인원
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채용예정분야 및 직무내용
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기계서기보
(9급)_차량관리
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1명
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○ 차량 정비상태 점검 및 불량부분 정비
○ 고장차량 원인분석 및 수리방안 결정
○ 정비 후 작동상태 점검 및 시운전
○ 차량 정기검사 및 수시검사 등 차량관리
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기계서기보
(9급)_기계설비
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1명
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○ 기계·소방·가스설비 신축 및 유지관리
○ 청사 신축(설비분야) 기획 및 공사감독
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2. 시험방법 및 일정
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구 분
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시험일자
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비 고
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원서접수
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8. 3.(목) ∼ 8. 9.(수)
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국회채용시스템
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서류전형 합격자 발표
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8. 17.(목)
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국회채용시스템
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면접시험
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8. 21.(월)
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최종합격자 발표
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8. 22.(화)
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국회채용시스템
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3. 응시자격
○ 다음에 해당하는 자로서, 채용예정분야의 응시자격요건 중 하나에 해당하여야 함(면접시험일 기준).
-「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
-「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
- 응시연령: 18세 이상(1999. 12. 31.이전 출생자)
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
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채용예정직급
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응시자격요건
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기계서기보
(9급)_차량관리
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○ 자동차정비기능장 자격을 소지한 사람
○ 자동차정비기사 및 산업기사 자격을 하나 이상 소지한 사람으로서 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람
- 임용예정직급과 동일한 직급에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
- 임용예정직과 관련있는 직무분야에서 임용예정직급 상당경력이 4년 이상인 사람
▷ 관련 직무분야 상당경력 인정범위
:「자동차관리법」 및 같은 법 시행령에 따른 자동차 정비 분야 중 자동차종합정비업에서 직접
자동차정비 업무를 수행한 실무경력(자동차관리사업 등록증 등을 제출하여 자동차종합정비업체에서의
근무경력을 입증하여야 인정함)
※ 우대사항 : 대형차량 정비 유경험자
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기계서기보
(9급)_기계설비
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○ 공조냉동기계·소방설비(기계분야)·에너지관리 기술사 및 기능장 자격을 하나 이상 소지한 사람
○ 공조냉동기계·소방설비(기계분야)·에너지관리 기사 및 산업기사 자격을 하나 이상 소지한 사람으로서
다음 중 어느 하나에 해당하는 사람
- 임용예정직급과 동일한 직급에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
- 임용예정직과 관련있는 직무분야에서 임용예정직급 상당경력이 4년 이상인 사람
※ 우대사항 : 가스·건축설비 자격증(산업기사 이상) 소지자
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※ 차량관리분야와 기계설비분야 중복지원 불가
4. 응시원서 접수(인터넷으로 접수)
○ 접수기간 : 2017. 8. 3.(목) 09:30 ∼ 8. 9.(수) 17:00
○ 접수방법 : 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수
(방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음)
○ 응시료 : 5,000원(국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)
○ 기 타 : 응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요되며, 응시원서 접수 시 사진등록용
전자파일(JPG, 200KB미만)이 필요하니 미리 준비할 것
○ 접수취소 : 원서접수기간에만 가능
○ 응시번호 확인 : 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표출력(8. 9.(수) 17:30 이후)
○ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 등기우편으로 제출하여야 함.
5. 시험방법
○ 서류전형
- 응시자의 학력·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단함.
- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라
선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.
○ 면접시험
- 서류전형 합격자에 한해 실시함.
- 인품과 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 순으로
합격자를 결정함.
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월
이내에 면접시험 평정 성적이 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.
- 합격기준에 해당되지 아니하면 채용예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.
6. 관련 서류 제출(등기우편)
○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 1-2장)
○ 직무수행계획서 1부(첨부양식, A4용지 5장 내외)
○ 응시원서 접수 시 기재한 학위·경력·자격증 등 관련 증빙서류(아래 표 참고)
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연번
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증 빙 서 류
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비고
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1
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○ 응시자격 관련 자격증명서 1부(기사, 산업기사 등)
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2
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○ 관련분야 재직 또는 경력증명서 1부
- 원서접수 시 기재한 경력을 확인할 수 있도록 첨부양식 작성
※ 근무처별로 근무기간, 직위(급)를 정확히 기재
※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재
- 회사가 폐업·파산·합병 등으로 경력(재직)증명서 발급이 어려운 특별한 경우에 한해 고용보험증명서 또는
건강보험납입증명서로 대체
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3
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○ 학위별 졸업(학위) 증명서 및 성적 증명서 각 1부
- 전문대학교 이상 학력에 대한 모든 증명서를 제출하여야 함
- 원서접수 시 기재한 학위 취득여부를 확인할 수 있도록 첨부양식 작성
※ 조회대상기관 연락처는 기관 대표전화가 아닌 반드시 해당기관의 증명서담당자 연락처를 기재
※ 외국학위의 경우, 담당교수 등 학위취득을 확인할 수 있는 전화번호, FAX, 이메일주소, 인터넷 URL
주소 등을 반드시 명시(필요시 학위취득 조회를 위한 본인의 별도 동의서를 제출받을 예정)
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4
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○ 최종 학위논문 1부(사본 가능, 해당자에 한함)
- 박사학위논문의 경우 국문초록 또는 세부요약문(연구목적, 연구내용 및 결과의 활용도 등을
1∼2장 분량으로 자유롭게 기술) 1부 추가 첨부
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5
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○ 학위·연구논문(석사학위 이상) 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(첨부양식, 해당자에 한함)
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6
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○ 연구논문 및 저술 등 연구실적물 원본(또는 사본) 1부 (해당자에 한함)
※ 연구실적물 : 한국연구재단 등재 학술지(등재 후보지 포함)이상의 간행물에 최근 3년 이내 게재된
주요 실적물, 기타 주요 저서 또는 학위논문
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7
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○ 주민등록초본 1통(병적사항 기재)
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8
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○ 기타 서류
- 외국어능력검정시험 성적표 사본 1부(소지자에 한함, 유효기간 내의 성적만 제출)
- 관련분야 자격증 사본 또는 자격 증빙서류 1부(해당자에 한함)
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※ 모든 서류는 스테플러, 바인더 등 편철·제본 등 하지 말 것(논문 제외).
※ 원서접수 시 증명서 상의 경력기간 및 취득일 기준으로 작성하고 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격의 경우는 내용 기재와
관계없이 평가에 반영되지 않음.
※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 사실과 다르거나 허위사실 기재 또는 위·변조 시 합격 또는 임용을
취소할 수 있으며, 국회공무원임용시험규정에 따라 5년간 국가공무원 응시자격이 정지됨.
※ 제출 방법
- 접수기간 내에 등기우편으로 송부하며 표지에 채용예정분야를 기입할 것
(예 : 기계직 9급 경력경쟁채용 - 차량관리 또는 기계설비)
- 접수마감일자(8. 9.(수))의 우체국 소인이 찍힌 것까지 유효
- 주소 : 서울특별시 영등포구 의사당대로1 의원회관 811호 국회사무처 인사과 채용담당
- 우편번호 : 07233
7. 기 타
○ 이 계획에 명시되지 아니한 사항은 「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험규정」등 인사관계규정
의함.
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는
일체 반환하지 않음(원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일로부터 1개월 이내에 반환).
○ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여
필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.
※ 자세한 사항은 국회사무처 인사과 채용담당(02-788-2081)으로 문의 바람. |
