강원대학교 공고 제 2017 - 75 호

강원대학교에서는 다음과 같이 국가직공무원 경력경챙채용을 실시하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

                                                             2017. 11. 24.

                                                      강원대학교총장

1. 채용분야 및 선발예정인원

  1) 국가공무원법 제28조(경력경쟁채용)

  2) 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건)

  3) 공무원임용시험령 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등) 및 제29조(경력경쟁채용시험등의 방법)

  4) 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제44호)

2. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

 가. 공통요건

  ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조 정년에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
      응시자격을 정지당하지 아니한 자

  ㅇ 20세 이상인 자(1997.12.31 이전 출생자)

  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

  ㅇ 대한민국 국적을 가진 자

 나. 자격요건

  * 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대요건 및 가산특전 인정기준일은 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한하며
     인정자격증 및 기준은 붙임 참조

3. 선발 방법

 가. 서류전형(1차)

  ㅇ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격·경력 등 임용기준 요건 및 제출서류 심사를 통해 고득점자를 합격자로 결정

  ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 적극적 서류전형 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수까지로 함

     * 서류전형 선발 예정인원 범위 내의 동점자는 합격처리

  ㅇ 적극적 서류전형 시 응시에 필요한 기본요건에서 명시한 자격증, 경력 등은 제외하고 산정

  ㅇ 평가요소(자기소개서, 직무 관련 기술서, 관련분야 근무경력, 추가경력, 관련분야 자격증 소지 여부, 정보화 분야 자격증 등)을
      평가하여 응시자 점수 산정

 나. 면접시험(2차)

  ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 개인별 면접을 실시함

  ㅇ 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 5개의 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정함

    * 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
                      창의력·의지력 및 발전 가능성

  ㅇ 평정요소 중 전문지식과 그 응용능력은 현장평가를 실시함

     - 현장평가는 산림조사, 임업기계 활용능력에 대하여 실시하며 모든 평가요소의 합계점수에 따라 상, 중, 하로 평정함

 다. 합격자 결정

  ㅇ 면접시험 결과 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정함

     - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
        평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격 처리함

  ㅇ 면접결과 평정요소의 "상"의 개수가 많은 경우가 1순위이고, "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 경우가 1순위

  ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는,

     - 합격자 발표일로부터 6월 내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로
        결정함

4. 시험 일정

  * 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 별도 통보함

5. 제출 서류

 ㅇ 응시원서 1부(별지서식)

   * 응시원서 수수료 : 7,000원 상당(우체국 판매 또는 전자수입인지)의 정부수입인지 부착

   * 저소득층(「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자)의 경우 응시수수료를
      면제하므로, 해당자는 정부수입인지 부착 대신 국민기초생활 수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 등을 첨부

 ㅇ 이력서 1부(별지서식)

 ㅇ 자기소개서 1부(별지서식)

 ㅇ 직무성과기술서 1부(별지서식)

 ㅇ 직무수행계획서 1부(별지서식)

 ㅇ 자격증 사본 1부

 ㅇ 공고일 이후 발행한 주민등록초본(남자는 병역사항 기재포함) 1부

 ㅇ 관련분야 경력(재직)증명서, 졸업증명서 1부(해당자에 한함)

    * 증명서에 근무기간, 직위, 직급, 담당업무가 구체적으로 기재되어 있어야 인정되며, 발급확인자 연락처 포함 또는 서류 하단
       별도 기재

 ㅇ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부(별지서식)

 ㅇ 자격요건 검증 동의서 1부(별지서식)

6. 응시원서 접수

 ㅇ 원서교부 : 강원대학교 홈페이지(공지사항-인사채용)

 ㅇ 접수기간 : '17. 11. 30.(목) ~ 12. 4.(월)

 ㅇ 접 수 처 : 방문접수 및 등기우편 접수

   * 우편접수 주소 : 강원도 춘천시 강원대학길 1 강원대학교 사무국 총무과 인사담당

7. 기타 사항

 ㅇ 제출한 서류는 일절 수정하거나 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

 ㅇ 응시표를 분실한 자는 면접시험 실시 30분 전까지 총무과에서 응시표를 재교부 받아야 응시할 수 있음

 ㅇ 공고된 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 변경 공고함

 ㅇ 시험시행결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조사 및
     채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

 ㅇ 서류 접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고하며 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음